NOUS SOMMES REXCELLIENCE
Retour d’expérience (Rex) + Excellence + Résilience = Rexcellience ✨
L’entreprise qui allie la rigueur mathématique à l’excellence relationnelle
Quand on vous parle d’entreprise, quel est le premier mot qui vous vient à l’esprit ?
Peut-être pensez vous au travail, à l’emploi, à la rentabilité, à la technologie, à l’innovation, à la concurrence, à la réussite. Mais qu’en est-il des humains qui composent l’entreprise ?
Chez Rexcellience, nous sommes convaincus que chaque individu a le potentiel de contribuer significativement à la croissance de son entreprise et à son propre développement.
Nos valeurs ? Elles sont complémentaires :
📈 Excellence et résilience
😎 Persévérance et joie
🚀 Croissance personnelle et esprit d’équipe
🙋♀️ Rejoignez la communauté résiliente 🙋♂️
Avez-vous déjà ressenti que vos méthodes de gestion traditionnelles ne suffisaient plus pour faire face à vos défis de croissance🥺?
Chez Rexcellience, nous sommes là pour vous faire vivre une expérience innovante et vous aider à créer une communauté résiliente qui peut faire face à n’importe quelle crise. Nous mettons en place des méthodes de travail efficaces, vous permettant d’améliorer votre performance, votre qualité de vie au travail et l’engagement de vos collaborateur.
Nous proposons des prestations de conseil, des coachings individuels et collectifs, des formations, des ateliers-conférences ainsi que des séminaires pour renforcer l’esprit d’équipe avec une approche basée sur l’expérience et la pratique. Nous proposons des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins et enjeux, tout en étant engagés dans une démarche de croissance responsable et durable.
Nous sommes présents pour vous accompagner dans vos défis structurels ou conjoncturels, en apportant notre expertise et notre expérience. Nous sommes animés par la passion de voir nos clients et nos dirigeants réussir, pour contribuer à un environnement de travail positif et stimulant, où chaque individu peut atteindre son plein potentiel.
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📐 HUMAIN + FINANCE = ÉQUATION GAGNANTE 📐
La raison d’être de Rexcellience est née d’une réflexion🤔
Comment créer les conditions pour atteindre des objectifs ambitieux (le financier), tout en préservant la culture d’entreprise et la performance à long terme (l’humain) ?
La mise en place d’une bonne stratégie financière et le pilotage de l’activité sont essentiels pour assurer la pérennité de l’entreprise. Mais la réussite et la croissance de l’entreprise sur le long terme ne peuvent se faire sans l’engagement, la motivation et la performance des individus qui la composent.
Et la réponse à cette question est d’accentuer nos actions sur les dirigeants-managers qui sont au centre de cette équation. Pris en étau entre les objectifs de performance et les considérations de bien-être de leurs collaborateurs, ils sont donc les principaux vecteurs de régulation !
Chez Rexcellience, nous avons audité les pratiques managériales existantes pour inventer une approche du management 3.0. Cette approche place l’humain au centre de toutes nos actions.
Nous consolidons des connaissances approfondies de l’humain, des organisations et des considérations opérationnelles pour traiter vos problématiques de manière complète. Notre maître est la réussite et nous sommes fiers de contribuer au succès de nos clients grâce à notre approche complète (holistique) des organisations.
![Rexcellience-approche-holistique-complete-organisations-conseil Rexcellience-approche-holistique-complete-organisations-conseil](https://rexcellience.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Rexcellience-approche-holistique-complete-organisations-conseil-q7a1yk9nlw54fxzh7g4htvsm8ibn1d3918ilhh2rn4.png)
Le bien-être d’un leader impacte positivement les relations interpersonnelles
et favorise le développement de l’organisation
🤸♀️ Les 3 composantes du succès 🤸♀️
En entreprise, comme dans le sport, la victoire dépend de trois paramètres fondamentaux : la vitesse, la précision et la récurrence. Nos programmes sont conçus pour :
- Vous faire gagner du temps (LA VITESSE) : en définissant précisément vos objectifs, pour passer efficacement de la stratégie à l’implémentation
- Optimiser votre prise de décision (LA PRÉCISION) : en repérant les zones de risques et en devenant plus alerte aux signaux faibles de votre entreprise
- Mettre en place des stratégies de croissance (RÉCURRENCE) : en sollicitant les bonnes ressources et en levant les difficultés grâce à nos méthodes et outils.
🔑N’attendez pas d’être en difficulté pour vous améliorer🔑
Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et financière, où l’équilibre est la clé de la réussite.
Nous sommes Rexcellience, votre sparring-partner de confiance pour votre développement et votre réussite.